2024年7月4日上午，中共廣元國際鐵路港建設發(fā)展有限公司黨支部召開黨員大會，黨支部書記李建圍繞“恪守‘六項紀律’，強化黨紀學習教育”為主題作專題黨課報告，公司領導班子、全體黨員、中層管理干部參加學習。 黨課從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律，生活紀律“六項紀律”要求出發(fā)，結合公司實際，深度剖析問題及表現，并指出全體員工要保持敬畏之心，深入學習黨規(guī)黨紀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把守紀律體現到工作和生活的全過程各方面，思想上始終自省自警，行動上不打折扣。        黨課要求，全體員工要始終保持清正廉潔、務實高效的工作作風，增強自我約束能力，自覺接受紀律和規(guī)章制度約束；要深入學習法律法規(guī)，始終牢記職責使命，牢固樹立責任觀念、大局意識，堅決抵不正之風和腐敗行為；要不斷增強政治覺悟和紀律意識，將遵規(guī)守紀內化于心、外化于行，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加飽滿的熱情，投身于公司高質量發(fā)展事業(yè)當中。

2024年7月2日上午，經四川省現代物流協會評審組現場評審，廣元國際鐵路港建設發(fā)展有限公司成功通過國家AA級綜合服務型物流企業(yè)。 本次評審組由四川省現代物流協會相關領導及專家組成，評審組根據AA級物流企業(yè)評估指標，從公司經營狀況、資產實力、設施裝備、管理效能與服務品質、人員專業(yè)素養(yǎng)、以及信息化技術應用等六大板塊，詳細審閱相關資料，并聽取公司發(fā)展歷程、組織架構、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的匯報。評審組一致認定公司已符合國家AA級綜合服務型物流企業(yè)的各項評估標準與要求，并就企業(yè)未來的發(fā)展方向與路徑提出了極具前瞻性和建設性的指導意見。 鐵發(fā)公司將以此為契機，進一步豐富和優(yōu)化物流服務鏈條，深化信息化技術應用，完善內部管理體系，不斷提升品牌價值與市場競爭力。

2024年6月24日，廣元鐵發(fā)公司聯合廣元海關，在廣元國際鐵路港海關監(jiān)管中心，圍繞“人人講安全，個個會應急--暢通生命通道”為主題，開展“安全生產月”消防應急演練，廣元鐵發(fā)公司總經理陳然，廣元海關全體干部職工、廣元鐵發(fā)公司相關部門員工共計30余人參加。本次演練從塑造安全發(fā)展理念、強化安全意識、提升應急處置能力、營造安全文化氛圍等方面入手，以安全警示教育學習、消防知識普及、消防滅火應急逃生演練等形式，同時邀請消防高級工程師現場講解火情緊急搶險要點，分享火災典型案例，培訓預防火災的相關知識及注意事項。正確使用滅火器和消防栓的操作流程?，F場進行了消防應急逃生演練，演練過程中人員反應迅速、疏散有序，取得了預期效果。 此次應急演練活動，既普及了消防安全應急救援知識，又提升了全體人員的安全生產意識和自救互救能力，同時鐵發(fā)公司將進一步優(yōu)化應急預案、強化應急聯動、加強應急值守，健全應急救援體系，落實安全生產責任，筑牢安全生產底線，營造安全生產良好氛圍，助力高質量發(fā)展奠定堅實基礎。

6月19日，西安自貿港建設運營有限公司副總經理吳廣強率隊訪問廣元國際鐵路港，對海關監(jiān)管中心及綜合物流基地等重點項目進行實地考察，廣元國際鐵路港發(fā)展有限公司運營副總葉春梅全程陪同。 在項目現場，葉春梅向吳廣強一行全面推介了公司在國際班列、高鐵快運的運營情況以及海關監(jiān)管中心建設和運營模式。隨后，雙方舉行了座談會。 在座談會上，廣元國際鐵路港發(fā)展有限公司總經理陳然詳細解讀了廣元獨特的地理優(yōu)勢、鐵發(fā)公司的核心業(yè)務及當前的項目建設進展情況。與會雙方就國內、國際班列的合作開行展開充分討論，并就大宗貿易領域達成一致。雙方共同認為，雙港聯動的合作模式將有效提升資源共享和優(yōu)勢互補，降低物流成本，提升運輸效率，推動兩地物流產業(yè)深度合作。

6月17日，順豐多式聯運有限公司（下稱“順豐”）業(yè)務總經理周燕一行深入廣元國際鐵路港，對廣元國際鐵路港海關監(jiān)管中心及綜合物流基地等關鍵項目進行了實地調研。此次考察由廣元國際鐵路港發(fā)展有限公司運營副總葉春梅全程陪同。 在考察過程中，葉春梅詳細闡述了國際班列、高鐵快運以及海關監(jiān)管中心的規(guī)劃、建設和運營現狀。雙方還就合作前景召開了座談會。 座談會上，廣元國際鐵路港發(fā)展有限公司總經理陳然首先介紹了廣元的地理區(qū)位優(yōu)勢，并詳細闡述了公司的主要業(yè)務和當前的重點建設項目。隨后，周燕指出，青海省每年生產的“堿”高達300萬噸，這些“堿”主要用于玻璃制造等產業(yè)，同時西南地區(qū)對“堿”的需求也相當旺盛?；谶@一背景，雙方深入探討了如何利用廣元鐵路港的物流網絡和順豐的資源優(yōu)勢，共同打造一個全國性的“堿”前置倉。陳然表示，這樣的合作不僅能大幅提高運輸效率，降低物流成本，還能為雙方打開更廣闊的市場，創(chuàng)造更多的合作機遇。雙方均表示將積極推動這一合作計劃，共同實現互利共贏。

      為深入推進清廉國企建設，加強公司合規(guī)管理，促進各項規(guī)章制度有效執(zhí)行，確保各項工作有序開展。2024年6月12日，公司組織全體員工開展制度宣貫培訓。       本次培訓內容主要包括審批流程、財務管理、采購管理、行政管理等10余項規(guī)章制度，財務副總董思哲及相關部門負責人深入解讀制度的關鍵內容，深入剖析了制度條款，結合實際操作中可能出現的問題和注意事項，使全體員工全面掌握制度流程，明晰工作流程，提高風險防控能力。       本次培訓緊貼實際，突出需求導向，下一步，鐵發(fā)公司將把管理制度學習作為一項重要工作常抓不懈，建立長效機制，進一步規(guī)范管理。同時強化過程監(jiān)督，全面推動制度規(guī)范化、標準化、科學化運行，確保各項工作有章可循、規(guī)范有序、高效運轉。